{"id":3800,"date":"2023-06-05T15:36:26","date_gmt":"2023-06-05T14:36:26","guid":{"rendered":"http:\/\/18.195.239.62\/?p=3800"},"modified":"2024-06-06T14:23:33","modified_gmt":"2024-06-06T13:23:33","slug":"csrd-regelgeving-omtrent-duurzaamheidsrapportages-vanaf-2024-verplicht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.goal17.io\/nl\/csrd-regelgeving-omtrent-duurzaamheidsrapportages-vanaf-2024-verplicht\/","title":{"rendered":"CSRD &#8211; regelgeving omtrent duurzaamheidsrapportages vanaf 2024 verplicht"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"3800\" class=\"elementor elementor-3800\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-225ed2dd elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"225ed2dd\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-51e40a3e\" data-id=\"51e40a3e\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-12079b21 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"12079b21\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>CSRD staat voor Corporate Sustainability Reporting Directive, regelgeving die bepaalt hoe organisaties over duurzaamheid moeten rapporteren. CSRD (in april 2021 door de EU aangenomen) is de opvolger van de Non-Financial Reporting Directive (NFRD) uit 2018. De NFRD schrijft voor hoe organisaties moeten rapporteren over onderwerpen als mensenrechten, anti-corruptie en anti-witwassen, diversiteit in de raad van bestuur, sociale- en medewerkersrechten. De NFRD richt zich alleen op OOB&#8217;s &#8211; Organisaties van Openbaar Belang (+ 11.600 bedrijven in de EU).<\/p><p>De CSRD gaat voor \u00e1lle organisaties gelden die aan 2 van de 3 volgende voorwaarden voldoen:<\/p><ul><li style=\"list-style-type: none;\"><ul><li>Meer dan 250 FTE in dienst<\/li><\/ul><\/li><\/ul><ul><li style=\"list-style-type: none;\"><ul><li>Meer dan \u20ac40 miljoen omzet per jaar<\/li><\/ul><\/li><\/ul><ul><li style=\"list-style-type: none;\"><ul><li>Meer dan \u20ac20 miljoen balanstotaal<\/li><\/ul><\/li><\/ul><p>Dat betekent dat vanaf 2024 minimaal 49.000 bedrijven in de EU moeten gaan rapporteren over de impact van hun activiteiten op mensen en milieu. Niet alleen gaat de CSRD voor m\u00e9\u00e9r organisaties gelden, ook de rapportageverplichting wordt fors uitgebreid. Vanaf 2026 gaat de CSRD voor het hele midden- en kleinbedrijf (MKB) gelden.<\/p><p>Tenslotte moet de rapportage digitaal beschikbaar zijn. De CSRD-richtlijn moet zorgen voor meer transparantie en betere kwaliteit van duurzaamheidsverslaglegging.<\/p><p>De vraag is dus niet \u00f3f je organisatie een duurzaamheidsverslag moet opleveren, maar wanneer!<\/p><h3>Wat is het nut van duurzaamheidsverslaglegging?<\/h3><p>De CSRD komt voort uit de NFRD, een financi\u00eble richtlijn. Een belangrijke reden om de NFRD aan te scherpen is dan ook financieel gemotiveerd, als onderdeel van de maatregelen die voortkomen uit de European Green Deal om investeringen richting duurzame activiteiten mogelijk te maken. Pensioenfondsen, banken en investeerders krijgen hiermee beter inzicht in de duurzaamheidsindicatoren van een onderneming.<\/p><p>De Europese Commissie schrijft hierover:<\/p><blockquote class=\"wp-block-quote\"><p>&#8220;Beleggers moeten steeds meer weten over de impact van bedrijven op mens en milieu. Wil de markt voor groene beleggingen geloofwaardig zijn, dan moeten beleggers op de hoogte zijn van de duurzaamheidsimpact van de bedrijven waarin ze beleggen. Zonder dergelijke informatie kan geld niet worden doorgesluisd naar milieuvriendelijke activiteiten.&#8221;<\/p><\/blockquote><p>Maar naast de financi\u00eble verplichting is er ook een morele verplichting. Om de opwarming van de aarde te beperken tot 1,5 graden Celsius zijn drastische stappen nodig. Dit gaat niet lukken als, op basis van vrijwilligheid, alleen een klein aantal organisaties verantwoording aflegt over haar duurzaamheidsbeleid. Duurzaam ondernemen is alleen dan haalbaar als iedere organisatie, groot of klein, inzicht geeft in wat haar impact op mens en milieu is. En niet alleen inzicht geeft, maar ook acties definieert hoe die impact te verkleinen.<\/p><h3>Waarover moet ik gaan rapporteren en per wanneer?<\/h3><p>Uitgangspunt van de rapportage is het dubbele materialiteitsprincipe. Wat houdt dat in? Bij dubbele materialiteit wordt vastgelegd wat de impact van duurzaamheidsgerelateerde risicio&#8217;s en kansen op de organisatie zijn. Denk bijvoorbeeld aan grondstoffenschaarste, ernstige droogte en imagoschade.<br \/>Naast deze duurzaamheidsgerelateerde risico&#8217;s en kansen op de organisatie, moet ook worden gerapporteerd over de ecologische en sociale impact van het bedrijf op mensen en milieu.<\/p><p>Voorbeelden hiervan zijn CO\u00b2 uitstoot, verlies van biodiversiteit of inbreuk op mensenrechten. Het gaat dus om impact \u00f3p de organisatie (outside in) en impact v\u00e1n de organisatie op de omgeving (inside out).<\/p><p>Schematisch ziet dat er als volgt uit:<\/p><figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-3803\" src=\"http:\/\/18.195.239.62\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Geen-uitweg-1024x455.png\" alt=\"\" width=\"512\" height=\"228\" srcset=\"https:\/\/www.goal17.io\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Geen-uitweg-1024x455.png 1024w, https:\/\/www.goal17.io\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Geen-uitweg-300x133.png 300w, https:\/\/www.goal17.io\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Geen-uitweg-768x341.png 768w, https:\/\/www.goal17.io\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Geen-uitweg-1536x683.png 1536w, https:\/\/www.goal17.io\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Geen-uitweg.png 1566w\" sizes=\"(max-width: 512px) 100vw, 512px\" \/><\/figure><p>Bron: KPMG onderzoek &#8216;Geen uitweg&#8217; 2021<\/p><p>De reikwijdte van de NFRD-rapportages betrof voornamelijk verslaglegging van het afgelopen jaar. In de CSRD-rapportages wordt vooral gerapporteerd over de toekomst. Daarom moeten er meetbare lange termijn duurzaamheidsdoelstellingen in het verslag worden opgenomen, waarvan jaarlijks de voortgang wordt bijgehouden. Ook over niet financi\u00eble, immateri\u00eble indicatoren als sociaal, menselijk en intellectueel kapitaal moet gerapporteerd worden. Tot slot kent de hele verslaglegging een verplichte externe accountantscontrole.<\/p><p>Organisaties die vanaf 2024 aan de vereisten voldoen, moeten over 2023 een duurzaamheidsverslag opleveren.<\/p><p>Deze organisaties zouden n\u00fa al met de voorbereidingen bezig moeten zijn.<\/p><h3>Waar moet ik beginnen?<\/h3><p>Voldoe je nu al aan het balanstotaal, omzet- en\/of medewerkerscriterium, dan moet je direct aan de slag! Begin met het opstellen van de dubbele materialiteitsmatrix: wat heeft impact op mijn organisatie en welke impact heb ik om mijn omgeving? Op basis van deze matrix heb je inzicht in welke thema&#8217;s voor jouw organisatie van belang zijn.<\/p><p>Stel per thema vast wat je wilt bereiken, op welke termijn en hoe je voortgang gaat monitoren. Leg de lat vooral hoog.<\/p><p>Zorg dat de doelen worden vastgelegd in beleid en acties, monitor de voortgang en rapporteer hier jaarlijks over. Wees niet bang te rapporteren over welke doelen je nog niet hebt gehaald, maar neem wel in je plannen op wat je gaat veranderen om ze w\u00e9l te halen.<\/p><p>De voortgangsrapportages zijn een goed vertrekpunt voor de externe controle door een accountant. Stel met de accountant vooraf op hoe het duurzaamheidsverslag eruit moet zien zodat de organisatie gewend raakt aan het opstellen ervan.<\/p><p>Ook als je nog niet voldoet aan de CSRD-criteria, is het raadzaam nu al te starten met duurzaamheidsverslaglegging. Het versterkt niet alleen je positie op de kapitaalmarkt, het geeft ook concurrentievoordeel ten opzichte van partijen die (nog) geen duurzaamheidsstrategie hebben.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-ee5ad4b elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"ee5ad4b\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-0348e05\" data-id=\"0348e05\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-eda71c5 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"eda71c5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Goal 17 helpt organisaties bij de transformatie naar een duurzaam bedrijfsmodel.<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-bfaefd2 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"bfaefd2\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-f3eee94\" data-id=\"f3eee94\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6a477ae elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6a477ae\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span data-contrast=\"auto\">Door onze&nbsp;<\/span><b><span data-contrast=\"auto\">Sustainability&nbsp;Awareness &amp; Training<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">&nbsp;vergroten we bewustwording op het gebied van duurzaamheidsvraagstukken. Met onze&nbsp;<\/span><b><span data-contrast=\"auto\">Capability&nbsp;Assessment<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">&nbsp;krijgen organisaties inzicht in de noodzakelijke veranderingen voor de transitie naar een duurzaam bedrijfsmodel. <br><\/span><\/p><p><span data-contrast=\"auto\">Onze&nbsp;<\/span><b><span data-contrast=\"auto\">Transformation&nbsp;Services<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">&nbsp;biedt\n een gestructureerd en iteratief programma tijdens deze transitie, \ninclusief de interne en externe (verplichte) rapportages.&nbsp;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335559739&quot;:120}\">&nbsp;<\/span>\n<\/p><p style=\"font-weight: 400;\"><span data-contrast=\"auto\">Is er behoefte aan incidentele ondersteuning, dan bieden wij een&nbsp;<\/span><b><span data-contrast=\"auto\">Sustainability&nbsp;Officer&nbsp;as a Service<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">&nbsp;aan, die voor de organisatie aanspreekpunt is op het gebied van duurzaamheid.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335559739&quot;:120}\"> <br><\/span><\/p><p style=\"font-weight: 400;\"><span data-contrast=\"auto\">Het uiteindelijke doel is niet een zo klein mogelijke negatieve impact, maar een zo groot mogelijke positieve bijdrage aan de samenleving. Pas dan spreek je over een \u2018netto-positieve organisatie\u2019.&nbsp;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335559739&quot;:120}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><b><span data-contrast=\"auto\">Wil je meer informatie of een kennismakingsgesprek, mail naar:&nbsp;<\/span><\/b><a href=\"mailto:info@goal17.eco\"><b><span data-contrast=\"none\">info@goal17.eco<\/span><\/b><\/a><b><span data-contrast=\"auto\">.<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;335559739&quot;:120}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span data-ccp-props=\"{&quot;335559739&quot;:120}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<div style=\"margin: 0px; padding: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; color: #000000; font-family: 'Segoe UI', 'Segoe UI Web', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px;\">\n<div><strong><span lang=\"NL-NL\" xml:lang=\"NL-NL\" data-contrast=\"auto\">Bronnen:<\/span>&nbsp;<\/strong><\/div>\n<div style=\"margin: 0px; padding: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; position: relative;\">\n<ul>\n<li><span lang=\"EN-US\" xml:lang=\"EN-US\" data-contrast=\"auto\">EU: commission proposal for Corporate Sustainability Reporting Directive (2021)<\/span>&nbsp;<\/li>\n<li><span lang=\"NL-NL\" xml:lang=\"NL-NL\" data-contrast=\"auto\">MVO Nederland: wat is de CSRD richtlijn (2021)<\/span>&nbsp;<\/li>\n<li>KPMG: Geen uitweg (2021)<\/li>\n<li>AFM: Duurzaamheidsverslaglegging en de CSRD (2021)&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CSRD staat voor Corporate Sustainability Reporting Directive, regelgeving die bepaalt hoe organisaties over duurzaamheid moeten rapporteren. CSRD (in april 2021 door de EU aangenomen) is de opvolger van de Non-Financial Reporting Directive (NFRD) uit 2018. De NFRD schrijft voor hoe organisaties moeten rapporteren over onderwerpen als mensenrechten, anti-corruptie en anti-witwassen, diversiteit in de raad van [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":4440,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[40],"tags":[],"class_list":["post-3800","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artikelen"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.goal17.io\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/CSRD-Graphic-5-768x384-1.png","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.goal17.io\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3800","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.goal17.io\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.goal17.io\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.goal17.io\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.goal17.io\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3800"}],"version-history":[{"count":23,"href":"https:\/\/www.goal17.io\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3800\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6282,"href":"https:\/\/www.goal17.io\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3800\/revisions\/6282"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.goal17.io\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4440"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.goal17.io\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3800"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.goal17.io\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3800"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.goal17.io\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3800"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}